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偷吃仨火烧 这员工该不该辞退?

时间:2019-10-09 09:54:06 来源:网络整理 作者:刺客 阅读:220次

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提示丨占小便宜可能坏大事儿

2018年4月26日,该超市作出《解除劳动合同通知函》,以赵某“2018年4月4日夜班值班时利用职务之便有偷窃公司财物的行为,严重违反了用人单位的规章制度,属于《员工手册》三类违纪行为”为由,解除与赵某的劳动合同,并不支付经济补偿金。

再次,赵某2018年5月1日至7月31日期间的工资补发问题。因超市于2018年4月26日作出与赵某解除劳动合同的决定,致使赵某2018年5月1日至7月31日期间未向超市提供劳动。尽管超市处罚失当,但赵某违纪在先,对引发此次劳动合同解除纠纷应负相应责任,故对于赵某上述期间的工资损失,参照北京市最低工资标准予以核算,某超市需支付赵某工资6000元。综上所述,判决,某超市继续履行与赵某的劳动合同,并支付赵某2018年5月1日至7月31日期间工资6000元。

某超市辩称,赵某作为超市安保人员,在营业场所履行安保职责,其盗窃侵占公司财物系监守自盗,背离了安保人员的职责,是严重违反公司规章制度的行为,解除其劳动合同有事实和法律依据。

(经济日报 记者:沈则瑾 责编:胡达闻)

表一:营业收入前十券商名单。

7月24日发布的公告显示,破产案件管理人拟委托中国再生资源开发有限公司对小鸣单车进行回收处置。中国再生资源开发有限公司在扣除回收、运输及电子垃圾处理等费用后,同意按每辆车12元进行回收。悦骑公司曾宣称小鸣单车投放总量为43万辆,但目前真正能回收多少尚待调查。

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一审法院认为,赵某夜班期间擅自拿超市本应对外销售的食品,虽数量不多但其行为影响恶劣。赵某虽辩称当时突发低血糖但缺乏相关证据,虽主张曾委托马某代付价款但马某在出庭作证时否认,故超市作出与赵某解除劳动合同的决定具有事实依据,符合法律规定,据此驳回赵某的诉讼请求。赵某不服,上诉至北京市第二中级人民法院。

↑带着一双儿女在小区里长跑,是刘国瑞最开心的事。刘国瑞供图

他的童年和少年生活,都围着绘画打转:读少年宫、拜老画家学艺,每天天不亮就跑到附近的森林公园临摹......

其次,赵某违纪行为的严重性问题。超市员工手册中“二类违纪行为”、“三类违纪行为”均对盗窃公司财物的行为作出了规定,两类违纪行为的处罚后果不同,但员工手册并未在具体金额、人员类别等方面规定盗窃行为情节轻重的具体认定标准,故法院从普通理性人的认知角度对此作出判断。赵某在食用火烧前已告知在场的保安人员马某,而马某并未予以制止;赵某食用的火烧价值很小且无证据证明其之前有盗窃单位财物的行为;赵某在公司调查此事时第一时间承认错误并表示愿意接受处罚。综合上述情节,法院认为赵某的行为情节轻微,属于员工手册中“二类违纪行为”,对应的处罚措施中并不包括解除劳动合同。即便考虑到赵某作为安保人员的特定职责,其过错亦未达到“三类违纪行为”中可解除劳动合同的严重程度,故认定超市作出与赵某解除劳动合同的决定明显失当,属违法解除劳动合同,双方应继续履行劳动合同。

赵某认为,其食用超市的三个小火烧,总价值不过6元,某超市将其辞退,小题大做,处罚过重,遂向北京市西城区劳动人事争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请,要求某超市继续履行劳动合同,并补发停止其工作期间的工资13143元。北京市西城区劳动人事争议仲裁委员会驳回了赵某的请求。赵某不服诉至法院。

2月25日,山西太原。女司机酒驾遇查,冒充“吕梁市纪检委人员”质问交警“为什么扣我”。当女子做完酒测显示酒驾,其转变态度哭泣求情。事后,女子被罚千元、扣12分。

据了解,除正在实施的公路隧道安全设施排查整治外,北京市交通委路政局还根据《交通运输部公安部关于开展公路隧道安全风险防控专项行动的通知》要求,对公路隧道土建设施及隧道照明、通风、消防、火灾报警、视频监控、逃生、可变情报板、广播系统等机电设施的维护运行管理情况,开展隐患排查评估及治理,全面辨识评估隧道安全风险,逐座隧道建立风险台账及基础数据库,分类制定防控措施或治理方案。(完)

某超市员工赵某因在值夜班期间偷吃三个小火烧,被单位辞退,遂将单位起诉至法院。6月18日,北青报记者获悉,北京市第二中级人民法院已对该案做出终审判决,超市要继续履行与员工的合同。

2018年4月3日晚赵某值夜班,4月4日凌晨时分其与保安员马某一起在超市巡场时,赵某对马某说:“晚上没吃饱,有点饿了。”说完径直走到食品柜台前,拿了3个小火烧吃掉。

文/北京青年报记者叶婉通讯员张玉贤

二中院审理后认为,此案的争议焦点是超市解除与赵某的劳动合同是否合法。首先,赵某存在违纪行为。赵某作为超市夜班巡逻人员,擅自食用超市对外销售的食品,该行为属于员工手册中规定的盗窃公司财物的违纪行为。

作为国内首档明星纪实类真人秀,《奇遇人生》已经通过镜头,向观众展现了野性与柔情并存的非洲赞比亚、酷炫无比的美国龙卷风走廊、险峻壮美的印尼查亚峰等绝美风光,被赞“每一帧都美得像屏保”。而节目秉持无剧本、无套路的真实记录,也让嘉宾纷纷卸下包袱,流露真性情,仿佛喝了“吐真剂”。春夏与导演的争执,朴树真香现场,李诞自爆结婚……让网友感叹这是一档“宝藏综艺”。这趟冰岛之行,赵立新、白举纲又将展露怎样的内心世界呢?

警方指出,张某被送医急救后仍未恢复自发性心跳,初步断定张某死亡原因为心肌梗塞,确切死因等检察官检验后才能确定。

法官提示,劳动关系具有很强的人身属性,用人单位和劳动者彼此信任才有助于建立和谐稳定、互利共赢的劳动关系。现实生活中,一些员工存在“靠山吃山、靠水吃水”的观念,认为利用工作之便占点小便宜不是什么大不了的事,这种观念会损害用人单位和员工之间的信赖关系,其后果往往是占小便宜吃大亏。作为用人单位,有权对劳动者的违纪行为作出处罚,但处罚措施应当与劳动者的违纪程度相当,应当与单位规章制度的规定相符,在规章制度对违纪行为的界定不够明晰、具体的情况下,应保持谦抑,慎用劳动合同解除权,尽量给员工改正错误的机会。如果经过其他处罚措施后劳动者仍不改正的,再行解除劳动合同为妥。

从远处看壮观的费尔角

现有8辆编组“复兴号”列车在两侧车头设有“一等/商务座车”车厢,同时包含一等座与商务座,而16辆编组“复兴号”在1号车设有单独的“商务座车”车厢,全部为商务座布局,可为商务座旅客提供更舒适的乘车体验。长编组“复兴号”照明系统可对车厢内的色温进行变换,灯光可在“冷光”与“暖光”之间平滑调节,为旅客打造更加舒适的车厢氛围。

2018年4月9日,超市保卫部在查看监控录像时发现赵某偷吃火烧的行为,遂对赵某进行询问。赵某当即承认上述行为,并称其“第二天开门就想结账,下班给忘了”,承认自己违反了超市管理规定,愿意认真检讨并接受处理。随后,赵某停职休假。

“我们队参加的是科学与艺术类别,以音乐剧的形式,孩子们从写剧本到制作服装、道具,一次次遇到问题后又解决问题。”据获得此次比赛一等奖的长沙市开福区清水塘第二小学清水奇缘队领队教师李微微介绍,孩子们用最专业的素质赢得了评委的响声,这对他们开阔视野、创新思维有着极大的帮助。

更重要的一点是,采用水性涂料可以有效降低生产员工长期暴露于有机溶剂等化学品环境的风险,有利于保障涂装车间的员工的身体健康。

赵某于1997年1月31日入职某超市,岗位经过多次调整,后担任夜班值班员,同时签订了无固定期限劳动合同。合同约定,赵某应恪尽职守、廉洁奉公,严格遵守并执行单位的各项规章制度、管理规范和劳动纪律,如有违反,某超市有权追究其责任,直至解除劳动合同。某超市《员工手册》关于二类违纪行为中规定,员工偷窃公司财物,情节较轻者,给于记过、记大过或留司查看处分,并可视情节轻重另辅以300元以下的罚款;《员工手册》关于三类违纪行为中规定,员工偷窃、盗卖、侵占同仁或本公司财物,可视情节轻重处以500元以下的罚款,公司可解除劳动合同,并不需支付经济补偿金。

事件丨员工偷吃仨火烧被超市辞退

庭审丨该不该辞退偷嘴员工两次判罚不同

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